Networking interno

Desafíos

Retos al momento de fomentar el compromiso en los equipos

Mantener vivo el networking entre empleados es crucial pero desafiante, especialmente en entornos de trabajo remoto o híbrido. Es difícil crear oportunidades para que los empleados conecten regularmente.

Aislamiento en el lugar de trabajo

En un entorno laboral cada vez más digital, es fácil que los empleados se sientan aislados y desconectados de sus compañeros. Esto puede afectar la moral y la productividad.

Falta de conexiones
personales

Sin oportunidades adecuadas para conocer a sus colegas, los empleados pueden perder valiosas conexiones personales que enriquecen su experiencia laboral y promueven la colaboración.

Creación
de eventos

Los equipos necesitan espacios dedicados para compartir información relevante y colaborar de manera efectiva. Sin estas herramientas, la comunicación puede volverse fragmentada e ineficiente.

DESAFÍOS

Descubre nuestras herramientas de Networking

Nuestro Módulo de Networking está diseñado para abordar estos desafíos, proporcionando herramientas que facilitan la conexión, colaboración y la creación de una cultura empresarial más unida y comprometida.

Meet & Greet

Meet & Greet organiza eventos one-to-one de 15 minutos, conectando personas basándose en sus intereses. Esta herramienta ayuda a conectar a los empleados en un plano más personal y profesional, permitiendo que se conozcan mejor mientras comparten un café. La frecuencia y los horarios son personalizables para aumentar el porcentaje de éxito de la herramienta.

Comunidades

Las comunidades son espacios creados por los usuarios para hablar de temas de interés común, aficiones y más. Los empleados pueden solicitar unirse a comunidades existentes y compartir información y contenido a través de su chat dedicado.

Además, pueden crear eventos exclusivos para los miembros de la comunidad, promoviendo la participación activa y el intercambio de ideas.

Equipos

A diferencia de las comunidades, los equipos son creados por los managers y están más enfocados en temas laborales.

Estos espacios permiten a los miembros compartir información relevante y contenido a través de un chat dedicado, mejorando la colaboración y la eficiencia dentro del equipo.

Chat

La funcionalidad de Momentos permite crear álbumes de fotos asociados a eventos, ayudando a mantener vivas las memorias de los eventos en los que se ha participado.

Esto no solo fortalece los lazos entre los empleados, sino que también crea un archivo visual de la vida laboral de la empresa.

TESTIMONIOS

Opiniones que inspiran Confianza y Crecimiento

"Desde el primer momento, la comunicación con saioa ha sido impecable. Siempre atenta a nuestras necesidades y ofreciendo soluciones rápidas y efectivas, ha demostrado un nivel de profesionalidad y dedicación excepcional. Gracias a su gestión, los espacios seleccionados en Madrid y Barcelona fueron perfectos: bien ubicados, con servicio de calidad y adecuados a nuestras necesidades."

"Recomendamos a todo el equipo de Gaddex para la organización de eventos. Su profesionalismo, atención al detalle y capacidad para crear experiencias memorables son inigualables."

Teresa Fernández

Head of Marketing and Communications - Sogeti Spain

“La colaboración con Gaddex surge de la necesidad de promover el networking entre nuestrxs empleadxs, de conocerse, conectar entre ellxs y ¡pasárselo bien al mismo tiempo!”

“La acogida de la propuesta ha sido muy positiva, de hecho en el lanzamiento se apuntaron ya el 70% de nuestro equipo! ¡Seguiremos impulsando y explorando esta iniciativa en los próximos meses!”

Sonia Torras

HRBP Pepsico

“En MBE Airport GROUP, hemos encontrado en Gaddex el aliado perfecto para organizar nuestras actividades de teambuilding. Entre todas las opciones disponibles, las actividades deportivas han tenido un éxito rotundo, destacando especialmente el pádel. Esta disciplina no solo nos encanta, sino que además se ha convertido en una de nuestras favoritas por diversas razones.”

“El pádel es una actividad que disfrutamos enormemente en equipo. Su accesibilidad para todos los niveles asegura que cada miembro del grupo pueda participar, sin importar su experiencia previa. Esto fomenta la inclusión y el espíritu de equipo, creando un ambiente donde todos se sienten parte del juego.”

Pepe Tey

Adjunto a Dirección

Entregamos valor a tu compañía

¿Por qué escoger nuestras herramientas de networking?

Implementación sencilla

Nuestro equipo de soporte está disponible para guiarte en cada paso, asegurando una transición sin problemas y una adopción rápida .

Compatibilidad multiplataforma

Gaddex es multi-plataforma, es decir, que puede usarse en ordenadores y/o dispositivos móviles facilitando la adopción y paticipación por parte de un mayor número de miembros de la compañía.

Seguridad y privacidad

Nuestro módulo cumple con las normativas más estrictas y usa tecnología de vanguardia para proteger la información de los ususarios y sus comunicaciones.

Recopilación de datos

Recoleta información importante para la organización sobre el uso, la partipación y el efecto que las acciones tomadas tienen sobre las dinámicas sociales de los empleados.

Impacto positivo

Puntos clave en los que nuestras herramientas de networking

Potencia la comunicación

Las comunidades y equipos proporcionan plataformas donde los empleados pueden compartir ideas y colaborar en proyectos. Este intercambio constante de conocimientos y perspectivas diversas fomenta la innovación y mejora la calidad de las soluciones empresariales.

Fomenta la inclusión

Las comunidades y equipos permiten que los empleados de diferentes departamentos, niveles jerárquicos y ubicaciones geográficas se conecten, fomentando una cultura inclusiva donde todos se sienten parte del mismo equipo.

Ayuda a la fidelización

Creando oportunidades para que los empleados se conecten y colaboren de maneras significativas, Gaddex puede mejorar la satisfacción y el compromiso del empleado. Un entorno laboral donde se valora la conexión personal y profesional tiende a tener menores tasas de rotación.

Ayuda al seguimiento

Los managers pueden acceder a informes detallados sobre la participación en las diversas actividades de networking. Estos datos permiten evaluar el impacto de las iniciativas de networking, identificar áreas de mejora y demostrar el valor añadido a la alta dirección.

Facilita procesos de onboarding

Las funcionalidades de Meet & Greet y las comunidades son herramientas excelentes para ayudar a los nuevos empleados a integrarse rápidamente en la cultura de la empresa y a establecer conexiones con sus colegas desde el primer día.

Mejora del clima

Un ambiente de trabajo donde los empleados se sienten conectados y valorados tiende a ser más positivo y productivo. Las oportunidades regulares para interactuar y colaborar contribuyen a un clima laboral saludable y motivador.