Retos al intentar motivar y enganchar a los empleados
Mantener a los empleados motivados y comprometidos es un reto constante. Sin incentivos adecuados, la participación puede disminuir y afectar a la productividad.
Baja adopción de herramientas
Implementar nuevas herramientas en la empresa puede ser difícil si los empleados no ven el valor inmediato, lo que lleva a una baja adopción y uso inconsistente. Adicionalmente, tener demasiados productos disponibles puede ser abrumador.
Falta de motivación en los equipos
Mantener a los empleados motivados y comprometidos puede ser un reto constante, especialmente en un entorno de trabajo remoto o híbrido.
Poca conexión entre empleados
La falta de interacción y competencia saludable puede llevar a una desconexión entre los miembros del equipo, afectando la colaboración y el espíritu de equipo.
DESAFÍOS
Descubre nuestras herramientas de Gamificación
Nuestras herramientas están diseñadas para abordar estos desafíos, proporcionando recursos que no solo motivan a los empleados, sino que también fomentan la competencia sana y el trabajo en equipo.
Ranking y recompensas
Descripción: Mantén a los empleados motivados y comprometidos con nuestros sistemas de ranking y recompensas. Los usuarios pueden ver cómo se posicionan respecto a sus compañeros cada mes, ganando insignias y coins que pueden usar en el Experience Hub para obtener descuentos en experiencias y productos. Esta competencia sana no solo incentiva la participación, sino que también crea un ambiente dinámico y motivador.
Medallas y monedas
A través de la realización de acciones básicas dentro de la aplicación, los usuarios ganan puntos, coins y medallas. Estas recompensas no solo reconocen el esfuerzo, sino que también incentivan a los empleados a seguir el journey ideal que hemos determinado, asegurando que se mantengan activos y comprometidos con la plataforma.
Ampliación de conexiones basados en intereses
Nuestra herramienta permite a los empleados descubrir quiénes son las personas más afines dentro de la empresa según sus intereses seleccionados. Esta funcionalidad no solo amplía las posibilidades de conexión entre los miembros del equipo, sino que también fomenta relaciones más significativas y colaborativas.
Actividad
Todas estas herramientas están alojadas en la sección de "Actividad", donde los empleados pueden ver su progreso, competir con sus compañeros y mantenerse informados sobre las oportunidades de ganar más puntos y recompensas. Esta centralización de información y actividades facilita el seguimiento del compromiso y la participación.
Un producto que entrega valor
¿Por qué escoger nuestras herramientas de gamificación y recompensas?
Implementación sencilla
Nuestro equipo de soporte está disponible para guiarte en cada paso, asegurando una transición sin problemas y una adopción rápida .
Compatibilidad multiplataforma
Gaddex es multi-plataforma, es decir, que puede usarse en ordenadores y/o dispositivos móviles facilitando la adopción y paticipación por parte de un mayor número de miembros de la compañía.
Seguridad y privacidad
Nuestro módulo cumple con las normativas más estrictas y usa tecnología de vanguardia para proteger la información de los ususarios y sus comunicaciones.
Recopilación de datos
Recoleta información importante para la organización sobre el uso, la partipación y el efecto que las acciones tomadas tienen sobre las dinámicas sociales de los empleados.
Impacto positivo
Puntos clave en los que nuestras herramientas de gamificación
Impulsa el progreso
A través del ranking y las recompensas, los empleados podrán comparar su actividad y crecimiento con respecto al resto, fomentando una competencia saludable y dando una visión clara de su progreso en el contexto de la actividad en la empresa, impulsando su desarrollo personal y profesional.
Fomenta la conexión
Al basar las conexiones en intereses comunes, no solo facilita la creación de relaciones significativas, sino que también mejora la cohesión del equipo. Los empleados pueden ver quiénes comparten sus intereses y establecer conexiones más profundas, fortaleciendo el sentido de comunidad dentro de la empresa.
Centraliza la información
La sección de "Actividad" centraliza todas las herramientas de gamificación, permitiendo a los empleados ver su progreso, logros y recompensas en un solo lugar. Esto facilita el seguimiento continuo y motiva a los empleados a mantenerse activos y alcanzar sus objetivos personales y profesionales.
Aumenta el engagement
A través de mecánicas de juego y recompensas, incentivamos a los empleados a usar la herramienta de manera regular, asegurando que todos se beneficien de sus funcionalidades.
Motiva a los empleados
La competencia sana y las recompensas tangibles mantienen a los empleados motivados y comprometidos, mejorando su satisfacción y rendimiento laboral.
Facilita el seguimiento
Los managers pueden acceder a informes detallados sobre la participación y el compromiso de los empleados, permitiendo una evaluación continua y ajustes para maximizar el impacto de las iniciativas de gamificación.
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