¿Por qué Gaddex?

  • Joaquin HR Generalist en Tiendeo

  • Marta Directora General en Talent Point HR Consulting

  • Nicolás CEO en Akiles

EMPLEADOS

¿Por qué usarlo si ya tenemos Whatsapp?

  • Complejidad para realizar planes por Whatsapp. ¡Olvídate de los 100 mensajes por leer!

  • Dificultad para conectar con el equipo cuando se entra en una empresa

  • ¡No necesitas tener el número de teléfono para crear planes!

  • Empezarás a sentirte realmente a gusto en el trabajo

  • Por qué WhatsApp no te da ni premios ni sugerencias

EMPRESAS

¿Por qué usarlo si ya tenemos Slack, Teams...?

  • Conectamos equipos más allá de la oficina

  • Separamos espacio de ocio y espacio de trabajo

  • Facilitamos la gestión de planes, asistentes...

  • El equipo descubrirá hobbies e intereses en común

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LOS MEJORES LÍDERES COINCIDEN

  • “El trabajo en equipo comienza por crear confianza. La única forma de hacerlo es superar nuestra necesidad de invulnerabilidad“

  • “Juntarse es un comienzo. Seguir juntos es un progreso. Trabajar juntos es un éxito“

  • “Cuando la gente empieza a no conocer a las personas que trabajan en su edificio, la empresa empieza a ser impersonal”

Factores clave
para elegir
empresa

  • Buen ambiente

  • Sueldo alto

  • Horario

  • Localización

  • Posibilidad crecimiento

Usuarios que trabajarían en:

89,00%

Empresas con sueldo medio pero ambiente bueno y confianza en el equipo

11,00%

Empresas con sueldo alto pero mal ambiente en el equipo

¿Cuanto aporta pasar tiempo con compañeros fuera de la oficina?

83,8%

de usuarios tendrían en cuenta que la empresa cuide a sus empleados a la hora de comprar un producto

*estudio realizado con empleados de diferentes sectores y tamaños de empresa.