25/5/2023
No es el más fuerte ni el más inteligente el que sobrevive, sino el que mejor se adapta al cambio
Un ejemplo de cómo las cosas están cambiando es la forma en que las empresas se relacionan con sus trabajadores. Hoy en día muchas empresas externalizan funciones departamentales a otras empresas o bien se centran en formar comunidades específicas para temas o proyectos concretos.
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